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Nicole Ameline, députée du Calvados, ancienne Ministre, membre du CEDAW-ONU, a reçu Cristina Lunghi aux Nations Unies pour présenter les actions du Fonds de dotation Arborus et du standard sur l'égalité professionnelle, le GEEIS. 

Pour voir la vidéo: Cliquer ici

 

INVITATION 

Lancement du 1er label Mondial Genre et Diversité.

GEEIS D

Le Vendredi 31 Mars 2017 de 9h à 13h 
Conseil économique, social et environnemental
9 Place d'Iéna - 75016 Paris
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Inscription: Cliquer ici

 

Assemblée constitutionnelle de la République, le Conseil économique social et environnemental (CESE) favorise le dialogue entre les différentes composantes et la société civile organisée et qualifiée en assurant l'interface avec les décideur.euse.s politiques. 
Suivez l'actualité du CESE et ses travaux : www.lecese.fr
 
 

Le Fonds de dotation Arborus lance la 2ème phase de son enquête mondiale sur le thème de la parentalité et de son impact sur la gestion des carrières des femmes et des hommes. 

Après une première phase réservée aux entreprises détentrices du label GEEIS et terminée fin 2016, la deuxième phase vise toutes les entreprises souhaitant mieux appréhender les liens entre parentalité et gestion des carrières au sein de leur groupe.

 MEILLEURS VOEUX 2017!

Cristina Lunghi et toute l'équipe d'Arborus vous souhaitent une belle année 2017 et vous invitent à rejoindre Arborus dans l'aventure de l'Egalité... Car les grands projets ne se réalisent jamais seul-e-s!

Ce petit "Cube magique" vous permettra de choisir le ou les projets à partager avec nous!

A télécharger ici

Carte de voeux Arborus 2017 page 002 1

 

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L’année 2016 pour le fonds Arborus s’est achevée avec une mission parlementaire qui comme chaque année vient apprécier les avancées de notre projet de promotion de l’égalité professionnelle à travers notre méthodologie du GEEIS.

Lors de cette mission, il nous a été permis d’exposer devant les parlementaires présent-e-s les objectifs et enjeux relatifs à la formation puis au recrutement de jeunes femmes issues de quartiers pauvres du Caire. A ce jour 56 jeunes femmes ont eu la chance de participer à ce projet. Plus de la moitié sont actuellement dans les entreprises membres du CLUB ARBORUS EGYPTE et sont entrées dans notre dispositif BOOST HER.

En 2017, le projet prendra encore davantage d’ampleur avec 100 recrutements en mars prochain et 300 de plus d’ici la fin de l’année.

Un magnifique projet qui devrait s’étendre à d’autres pays de cette région de la méditerranée.

Ils nous ont rejoints