actu reseau entreprises

Le 6 juillet 2017, le Club du Label Egalité, représenté par Sylvie Bureau Nech, DG de SOFAXIS, entreprise labellisée depuis 2005, a participé à la nouvelle édition du réseau des entreprises pour l'Egalité du ministère des droits des femmes.

womens forum 01Clara Gaymard et Chiara Corazza ont décidé d'inviter 150 femmes de coeur pour l'édition du Women's Forum qui s'est déroulé dans la ville éternelle les 26 et 27 juin.
Paroles de paix, humanistes et progressistes dans ce forum qui a bénéficié d'un message du Pape François qui encourage le Women's forum dans ses actions.
Point d'orgue avec la lecture du MANIFESTO pour l'environnement que nous avons pour mission de relayer, appuyé par un message de Nicolas Hulot.

Toutes et tous les intervenant.e.s ont apporté une vision intelligente mais aussi remplie de sagesse pour dessiner les contours d'un monde meilleur. : prospérité, finances responsables, la culture comme vecteur de dialogue, l'Europe facteur de croissance, protection de la planète, innovation et recherche au féminin et le d"veloutement des valeurs universelles de paix et de sécurité dans le monde, tels ont été les sujets abordés par d'éminentes personnalités : ministre de l'économie italien, présidente de malte et de l'Estonie, ministre de la culture tunisienne, etc...

Ambiance très internationale et constructive où les projets se sont mis à foisonner.... notre GEEIS a été accueilli avec enthousiasme.... le nord et le sud de l'Europe vont y travailler activement avec la Suède et la Tunisie en particulier !
Merci à Clara Gaymard et à Chiara Corazza de m'avoir permis de participer à ces deux journées d’exception.

Pour la revue de presse du Women’s Forum Rome 2017 : cliquez ici

Pour les images du Women’s Forum Rome 2017 : cliquez ici

reunion club arborus italia

L'égalité est "smart" en Italie

Des entreprises du Club Arborus Italia se sont réunies le vendredi 9 juin à Milan au siège de Geodis Italia.
Nous avons préparé les prochains audits GEEIS et une entreprise italienne devrait entrer dans l¹option DIVERSITY.
Notre nouvelle formule GEEIS-DIVERSITY enthousiasme aussi l¹Italie !
Nos travaux ont principalement portés sur le SMART WORKING et une étude de benchmark est en cours de réalisation par le fonds Arborus.

A suivre...

edito sexismeEn 2015, 80% des femmes ont été confrontées au sexisme sur leur lieu de travail (1).

Et une femme active sur deux a déjà subi des remarques, propositions ou actes déplacés dans son milieu professionnel (2).

Brigitte Gresy, Secrétaire Générale du Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes permet à chacun et chacune de mieux appréhender ce qu’est réellement le sexisme dans le livre « Le sexisme au travail, fin de la loi du silence ? » aux éditions Belin et de prendre conscience de ses effets.

Elle y mentionne l’application RESPECT ME ! Pour smart phone proposée par le Club des Entreprises Labellisées d’Arborus qui permet de riposter avec humour pour créer une culture anti-sexiste dans le monde du travail.

(1) Conseil Supérieur à l’égalité professionnelle, Le sexisme dans le monde du travail, 2015
(2) CSA Research, Perception de l’égalité entre les femmes et les hommes en France, Septembre 2016

En partenariat avec la délégation aux Droits des Femmes et à l’Egalité du CESE, Cristina Lunghi, fondatrice d’Arborus et porte-parole du « Club du Label Égalité » a choisi de lancer le Label international sur l'égalité professionnelle et la diversité (GEEIS-DIVERSITY) le 31 mars au CESE.

Sa thématique était « Les femmes et la diversité dans le monde ». Carole Couvert a ouvert ce colloque ; pour la vice-présidente du CESE, ce Label est « un sujet stratégique pour l’avenir de notre pays » et a rappelé lors de cet événement que l’ensemble des sujets Égalité et Diversité est « un véritable levier pour la transformation des entreprises! ».

« C'est un sujet consensuel entre partenaires sociaux puisque l'accord national interprofessionnel (ANI) de 2004 sur l'égalité professionnelle a été le 1er accord signé par toutes les organisations syndicales de salariés et patronales... Ce sujet avance lorsque nous avons un ministère de l'Égalité professionnelle de plein exercice, ce qui devrait inspirer le futur gouvernement »...

Les entreprises qui ont rejoint le Fonds Arborus

Le comité d'orientation européen et international