Les CLUBS Arborus en Europe et dans le Monde

Arborus conseille les entreprises partenaires du fonds de dotation par :

  • un accompagnement des directions des RH et /RSE et des méthodes pour la mise en œuvre de l’égalité au sein des entreprises
  • un tutoring pour l’obtention des labels GEEISet GEEIS Diversity
  • une plate-forme de partage d’expérience grâce à l’implantation de CLUBS nationaux en France, Italie, Belgique, et de CLUBS internationaux favorisant l’élaboration d’une culture commune à l’échelon des filiales internationales
  • une valorisation de leurs actions et une communication stratégique en partenariat avec l’ONU, l’OCDE, les services européens des Droits des Femmes en Europe, l’Union pour la Méditerranée, le Parlement européen, etc.
  • la participation à des groupes de travail et think thanks nationaux, européens et internationaux tels que Observatoire de la Mixité , Le Parlement du féminin, etc.

Les CLUBS Arborus en Europe et dans le Monde

Les clubs pays regroupent les entreprises membres du Fonds Arborus qui sont engagées dans la démarche d'égalité professionnelle du label GEEIS.

Les réunions sont organisées dans chaque pays, une ou deux fois par an à l'initiative de Cristina Lunghi, déléguée générale du Fonds Arborus ou à l'initiative d'un club pays qui souhaite organiser une réunion de travail sur un thème donné en lien avec le GEEIS.

La langue de travail est décidé par les membres du Club.

Les réunions ont pour objectif de travailler de façon concrète sur les enjeux de la labellisation, l'évolution du cahier des charges du label GEEIS, les évolutions législatives dans les pays et leurs conséquences éventuelles sur les politiques d’égalité.

En participant aux réunions organisées par le fonds Arborus, les membres des Clubs pays établissent un dialogue durable, peuvent échanger leurs expériences, bénéficier de benchmarks et trouver des exemples concrets de mise en œuvre des politiques d’égalité.

Les réunions des Club permettent aux entreprises membres de se comparer par critère de labellisation et d’échanger sur les facteurs de succès ou de frein ainsi que sur les outils RH mis en œuvre dans une perspective de notation plus élevée au moment de l’audit de renouvellement du GEEIS.

Les Clubs sont animés par Cristina Lunghi, qui a une solide expertise dans ce domaine. En effet, elle coordonne depuis plus de 10 ans le Club du label égalité France. Ce faisant, elle apporte une vision globale et cohérente à l’ensemble des entreprises quelle que soit leur zone géographique. Elle contribue ainsi à développer une culture commune de l’égalité à travers le label GEEIS.

CLUBS pays

Les premiers Clubs ont été créés à la demande des entreprises membres du Fonds Arborus engagées dans la démarche du GEEIS.

La création de nouveaux Clubs se fait au fil du développement de la labellisation GEEIS. Il existe à ce jour des clubs au Portugal, Italie, Espagne, Belgique, UK, Egypte, USA.

Les Clubs pays sont crées en lien avec les institutions locales en charge de l’égalité professionnelle. Ces personnalités sont membres du Comité d’Orientation Européen et International du Fonds Arborus.

accompagnement labels

Le comité d'orientation européen et international