QUI SOMMES-NOUS ?

Le Fonds de Dotation Arborus

Le Fonds de dotation Arborus est né de l’initiative de l’association Arborus et de grandes entreprises internationales, le 8 Avril 2010, sous le haut patronage du Conseil Economique et Social Européen*.
Son action est dirigée vers la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans le monde à travers notamment la diffusion d’un standard européen et mondial :
le label européen et international le GEEIS : Gender Equality European & International Standard.

Le caractère international des entreprises membres du Fonds Arborus a conduit a élargir rapidement le périmètre de labellisation en dépassant le cadre européen pour  l’ensemble des continents de la planète. De plus, afin de répondre aux exigences de cette internationalisation grandissante,  le Fonds Arborus a ouvert le label GEEIS aux diversités 2017.

L’originalité de la démarche proposée consiste à proposer une démarche de progrès permanente, flexible, adaptable à toutes les entreprises quelle que soit leur taille ou leur domaine d’activité, et qu’elle soit dans le secteur privé comme public.
Ce label fondé sur le genre humain constitué de femmes et d’hommes prend en compte leurs diversités. En effet la volonté du Fonds Arborus est d’inclure et non de créer des groupes. Le principe de l’universalisme est un des principes généraux fondateurs de la démarche d’Arborus et s’inscrit dans une dimension d’intérêt général porté à l’échelle planétaire.

Le Fonds Arborus est animé par des valeurs fortes et partagées par l’ensemble de ses membres à savoir :
La bienveillance : qui se retrouve dans le corps même du référentiel de labellisation et dans la conduite des audits.
Le partage : qui est le fruit de l’animation réalisée par les dirigeantes du Fonds Arborus.
L’excellence au service de l’intérêt général mondial à travers les plus belles entreprises du monde, membres du Fonds Arborus, pionnières dans le domaine de l’égalité des chances et à travers le label GEEIS et GEEIS-DIVERSIY, qui est le marqueur de l’innovation sociale et transformative sur les sujets de l’égalité professionnelle et de l’inclusion.


Cette  labellisation est mise en place avec le leader mondial de la certification, Bureau Veritas Certification.

logo club egalite* L’association Arborus a été créée en 1995 par Cristina Lunghi. Pionnière sur les question d’égalité entre les femmes et les hommes, elle est à l’origine du label Egalité en France qu’elle a développé pour le ministère de l’Egalité et de la Parité dont la ministre était Nicole Ameline.  Elle en  assure la promotion et le développement à travers le CLUB Arborus des entreprises Labellisées en France.


Le label GEEIS et GEEIS-DIVERSITYREVENDICATIONSLe label GEEIS: un label pour l'égalité professionnelle

Le label GEEIS évalue et valorise les entreprises ayant une démarche volontariste en matière d’égalité professionnelle aussi bien au niveau de la maison-mère qu’au sein de leurs filiales qui ont souhaité disposer d'outils de pilotage performants pour leur politique d'égalité femmes-hommes.
Pour plus d’information, contactez-nous.

 

Le label GEEIS-DIVERSITY : un label pour l’égalité des chances

la diversité DEMANDÉDepuis 2017, le Fonds de dotation Arborus met en place un outil méthodologique complémentaire au GEEIS : le label GEEIS-DIVERSITY.
Cet outil prend en compte la question des diversités et de leur inclusion dans l’entreprise partout dans le monde, en prenant en compte les spécificités régionales ou locales relatives à ces thématiques.
Le label GEEIS-DIVERSITY permet d’aborder une vision globale et humaniste de l’entreprise.

Pour plus d’information, contactez-nous.

 

 

Le comité d'orientation européen et international